Muy buenas, por aquí Juan, hoy, vamos a comentar de un súper tema de buscadores.
Completo de los deberes y responsabilidades generales de los títulos de trabajo de marketing más populares
Si busca sitios web de empleo para el término «marketing», la pantalla se llena con cada cambio imaginativo en la profesión.
Poner ZipRecruiter, mercado laboral en línea. Estos cinco se basan en algunos de los principales términos de búsqueda de Google relacionados con publicaciones de marketing.
Asistente de Marketing
Deberes y responsabilidades:
- Describe las campañas de marketing existentes para completarlas e informar los resultados.
- Desarrollar estrategias para mejorar los esfuerzos de marketing existentes y existentes.
- Coordinar estudios de investigación de mercado a través de numerosos métodos, incluidas encuestas telefónicas y aplicaciones en línea.
- Analice los datos recopilados a partir de cuestionarios y otras investigaciones de mercado.
- Recopile y presente informes que recopilen y analicen datos de investigación de mercado consolidando, resumiendo y formateando información en formatos que maximicen la legibilidad.
- Analice datos para revelar las tendencias de la industria.
- Recopilación y distribución de información y estadísticas financieras relevantes.
Requisitos y calificaciones:
- Licenciatura en marketing, empresa o estadística.
- Se prefiere experiencia previa en ventas y marketing.
- Conocimiento comercial de la industria y desarrollos actuales.
- Aprovechar las oportunidades para la educación continua y el desarrollo profesional.
Coordinador de marketing
Deberes y responsabilidades:
- Investigar y analizar el comportamiento del cliente.
- Las macronecesidades y las microcampañas se imaginan de manera creativa para diseñar e implementar campañas de marketing exitosas.
- Gestione sistemas de seguimiento eficaces para las actividades de marketing online.
- Identificar y analizar competidores.
- Prepare informes recopilando y analizando datos de ventas.
- Colabora con el departamento de diseño.
Requisitos y calificaciones:
- Licenciatura en marketing o un campo relevante.
- Éxito comprobado y experiencia laboral significativa como coordinador de marketing o función similar.
- Sólido conocimiento práctico de las herramientas de marketing tradicionales y digitales.
- Experiencia en numerosos métodos de investigación y el uso de software de análisis de datos.
- Experiencia en campañas SEO / SEM.
- Conocimiento del software esencial de sistemas de gestión de contenido y CRM.
Asociado de Marketing
Deberes y responsabilidades:
- Desarrollar e implementar estrategias con el equipo de marketing.
- Recopile y analice datos de comportamiento del consumidor en el tráfico web y la clasificación.
- Generar informes sobre métricas de marketing y ventas; compilación de informes de previsión.
- Mejore el acceso de los clientes a través de campañas de SEO.
Requisitos y calificaciones:
- Se prefiere una licenciatura en marketing, negocios, estadística o un campo relevante.
- Dos años de experiencia como asociado de marketing, asistente de marketing o puesto relacionado.
- Experiencia significativa con campañas SEO / SEM y herramientas digitales.
- Excelentes habilidades informáticas, incluidas aplicaciones de tecnología de marketing.
Gerente de marketing digital
Deberes y responsabilidades:
- Administrar el sitio web de la empresa.
- Supervisar la gestión de todos los canales digitales.
- Gestionar la mensajería diaria; Actualice y administre el blog de la empresa, el boletín electrónico y las redes sociales.
- Realizar e informar análisis de tráfico social y del sitio.
- Establecer y monitorear el ROI y los KPI.
- Crear, mantener e implementar calendarios editoriales y de marketing digital.
Requisitos y calificaciones:
- Licenciatura en marketing, comunicaciones o un campo relacionado.
- Experiencia de cinco a siete años en marketing; tres años y más de experiencia en marketing digital.
- Comprensión del comercio electrónico, pago por clic, SEO y SEM.
- Conocimiento de software de edición de medios; Conocimiento práctico de los principios del diseño web, las mejores prácticas y las plataformas de gestión de contenido.
- Conocimiento de herramientas analíticas como Google Analytics y Webmaster Tools.
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Embajador de la marca
Deberes y responsabilidades:
- Experto en redes sociales y capaz de comunicar información sobre productos y servicios de manera efectiva en línea.
- Genere, comparta y responda a reseñas en línea de manera positiva y abierta.
- Las ferias funcionan como portavoz de la empresa.
- Networking y confianza de clientes y socios potenciales.
- Comprender nuestros productos y servicios; Informar plenamente a los clientes potenciales.
- Utilice técnicas de marketing de boca en boca, como los programas de incentivos por recomendación.
- Proporcione comentarios a los departamentos de marketing y productos sobre las opiniones y las preguntas de los clientes.
- Realice un seguimiento y cree informes sobre las actividades de marketing de la competencia.
Requisitos y calificaciones:
- Licenciatura en marketing, comunicaciones o un campo relevante.
- Experiencia laboral previa como embajador de marca, promotor, influencer u otro rol similar.
- Presencia sólida en redes sociales en múltiples plataformas, con seguidores por encima del promedio.
- Éxito documentado en la creación de contenido en línea dirigido que sea compatible con SEO.
- Gran conocimiento práctico de herramientas de programación de redes sociales como Hootsuite.
ZipRecruiter ha compilado una lista de las principales publicaciones de marketing clasificadas por el tamaño de las publicaciones en su sitio web, de enero a abril.
- Asistente de Marketing
- Coordinador de marketing
- Gerente de marketing
- Asociado de Marketing
- Representante de ventas
- Especialista en marketing
- Marketing de ventas de nivel de entrada
- Asistente de marketing de nivel de entrada
- Evento de mercadeo
- Anuncios de marketing
- mercado interno
- Gerente de marketing digital
- Asociado de marketing junior
- Representante de ventas y marketing
- Pasantía de marketing
- Representante de marketing de nivel de entrada
- Gerente de marketing de producto
- Embajador de la marca
- Especialista en marketing digital
- Director de Márketing
- Asociado de ventas y marketing
- Representante de ventas de marketing
- Director de Márketing
- Gestión de marketing
- Analista de marketing
Julia Pollak, economista laboral de ZipRecruiter, compartió una idea de los trabajos de marketing.
¿Qué tendencias laborales de marketing ha visto en los últimos años? ¿Los títulos se vuelven más específicos o menos? ¿Hay más o menos trabajos de marketing en general?
Vimos un fuerte crecimiento en los trabajos de marketing en 2018, lo que significa que la confianza del consumidor sigue siendo relativamente alta. Los consumidores confiados gastan más, lo que genera una mayor demanda de especialistas en marketing para ayudar a las empresas a competir con su dinero. En lo que respecta a los títulos de trabajo, todavía vemos una gran cantidad de títulos generales, con algunas nuevas incorporaciones importantes en roles de marketing de experiencia como expositores en la tienda, expositores de alimentos y comercializadores de campo. Los roles de marketing en redes sociales también han aumentado, ya que el aumento del marketing influyente año tras año ha llevado a un crecimiento de tres dígitos en publicaciones relacionadas.
¿Qué nos dicen las habilidades comunes requeridas sobre las calificaciones laborales de marketing?
Como siempre, los trabajos de marketing hoy en día requieren fuertes habilidades blandas, como habilidades de comunicación y habilidades de servicio al cliente. La demanda de estas habilidades básicas ha sido constante año tras año, con habilidades más específicas que se desglosan en los canales del canal. Para los administradores de redes sociales, por ejemplo, la experiencia con Instagram y las herramientas de escucha social son requisitos clave, pero las habilidades de comunicación siempre están en demanda, sin importar el papel que desempeñen.
¿Cómo se comparan las tendencias de la carrera de marketing con las tendencias laborales en general?
Más de 1 millón de puestos de trabajo están abiertos más que los solicitantes de empleo. Buscar trabajo es un gran momento, al igual que los profesionales del marketing.
¿Alguna otra idea sobre las tendencias profesionales de marketing?
Hay un gran aumento en los trabajos de marketing que requieren un aumento en las herramientas de automatización de marketing. [artificial intelligence] habilidades. De 2017 a 2018, las publicaciones de ZipRecruiter que se refieren a la inteligencia artificial y las habilidades de aprendizaje automático aumentaron en más del 500%, una tendencia que incluía funciones de marketing de contenido, marketing de productos y análisis de marketing.
Esta todo por hoy, hasta la próxima querido fan del marketing.
